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摘要:普惠与优待叠加政策是深化退役军人保障体制改革,强化退役军人福利优待服务,实现“2035年基本实现国防和军队现代化”战略目标的重要选择,也是当前更好维护军人退役后福利优待保障的重要途径。基于史密斯政策执行模型,本文分别从理想化政策、目标群体、实施机构和环境因素等四维度,对普惠与优待叠加政策执行过程进行系统分析,发现当前存在政策细则不完善、政策缺乏监督、宣传不到位、政策环境影响等诸多问题。(剩余6813字)
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基于史密斯模型的退役军人普惠与优待叠加政策实施路径研究
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