新经济环境下房地产企业薪酬管理模式优化的探究

【摘要】在当前我国房地产企业的人力资源管理过程中，薪酬管理模式作为影响员工与企业之间良好发展管理的重要因素，直接影响着企业的正常经营和良好发展，通过优化薪酬管理模式，使其与时俱进的满足员工的基础需求。因此，本文从新经济环境下房地产企业薪酬管理模式优化的必要性出发，分析了薪酬管理模式的优化方向，并给出了具体的实践路径，旨在以此促进我国房地产企业在新经济环境下的长远式发展。（剩余4068字）

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