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前程无忧发布的《2022 离职和薪酬调研报告》显示，我国企业2021 年员工整体离职率为18.8%，比2020 年上升4 个百分点;主动离职率为14.1%，上升6 个百分点。
随着人口红利逐渐消失，劳动者整体素质提高及员工个人需求多样化发展，我国企业尤其是民营企业，在人力资源管理方面遭遇诸多的挑战。（剩余1921字）
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