借势增能:行政差序格局下社会组织建构资源拓展能力的内在逻辑

——基于社会交换理论的实证分析

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一、问题的提出

当前我国正式登记注册的社会组织数量接近90万个，相关从业人员数量突破了108万人，这意味着作为我国社会建设的重要支撑主体在规模上获得了巨大发展;然而，在推进社会组织高质量发展的过程中，我国仍面临着社会组织活力不足的难题[1]。有效激活社会组织活力，必须结合具体的治理情境，深入探究社会组织活力释放的基础，才能为政府相关管理工作提供理论依据。（剩余17359字）

试读结束

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