数字赋能育桃李的“富阳思路”

以“助推教师管理与评价改革，提升教师队伍治理水平”为应用重点，明确智能助手、智能研修、教师大数据应用三个建设方向，试点建设智能助手、智能批改、智能评课等项目，创新打造“成长宝”教师管理服务数字化应用系统

作为教育部人工智能助推教师队伍建设第二批试点单位，杭州市富阳区始终围绕“应用工具提升能力，应用算法优化管理，应用数据精准培养”的工作思路，以“助推教师管理与评价改革，提升教师队伍治理水平”为应用重点，明确智能助手、智能研修、教师大数据应用三个建设方向，试点建设智能助手、智能批改、智能评课等项目，创新打造“成长宝”教师管理服务数字化应用系统（下称“成长宝”），编研区域教师均衡配置模型，全面推进区域教师数据治理和教师队伍建设工作。（剩余2130字）