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摘要:传统观念中的企业管理多是借用技术的手段,围绕显性资源进行开发和整合,而忽略掉人的因素、社会性因素,忽略对隐性知识资源的管理。随着经济社会的发展,旧的管理理念让企业发展受到掣肘,管理理念和方式的革新势在必行,特别是21世纪以来,社会步入知识经济时代,“知识创造价值”成为一种基本共识,现代化的企业管理之路已然绕不开知识管理,尤其对于知识型企业而言更是如此。(剩余5604字)
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