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摘 要 国家政策的领引与新兴技术的普及促使人文社科学术期刊加速发展,复杂多变的舆论环境凸显人文社科学术期刊传播意识形态的重要性。论文从融媒体背景下人文学术期刊专业化、市场化、国际化、数字化发展趋势来审视其对自身人才队伍结构的建设,针对人文学术期刊面临的意识形态挑战,复合型人才缺乏以及传统人才培养模式中人才结构的不合理问题,从引才、用才、育才和留才四个维度探索融媒体发展趋势下人文社科学术期刊人才培养策略。(剩余11444字)
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融媒体视域下我国人文社科学术期刊人才队伍建设路径研究
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