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强个体出现时，对于管理者的要求是变的
——与年轻人共事，“90前”管理者需要做什么准备？
一是你应该成为一个布道者，有能力去做价值共鸣，形成共同的价值取向。二是你要有能力去做设计，能够去设计梦想、设计制度、设计商业模式、设计对未来的想象，这是对今天领导者的要求。三是你必须是一个无我领导者，即你得是伙伴，你要学会被他们管理，成为被管理者，这是一个很大的转换。（剩余472字）
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