团队虚拟性的“双刃剑”效应

——基于团队发展的视角

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摘  要  团队虚拟性意指团队成员分散工作并借助虚拟沟通工具进行协作的程度。提高团队虚拟性已成为组织顺应数字经济发展， 应对疫情冲击的重要举措。然而， 学界尚未能对团队虚拟性究竟是促进或阻抑团队绩效这一问题给出明确答案。这不仅会造成理论认知的缺陷， 也难以为组织充分发挥团队虚拟性的优势以提升团队绩效提供有效指导。（剩余27051字）

试读结束

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