信息技术引致的工作中断研究回顾与展望
摘 要 现代职场中，信息技术的广泛应用在提高员工间沟通协作效率的同时，也导致员工的工作更加容易发生中断。基于理论-情境-方法框架和前因-作用机制-结果框架对已有文献进行了系统剖析，厘清了信息技术引致的工作中断的理论基础、研究情境和研究方法，总结了信息技术引致的工作中断的影响因素及后果，构建了信息技术引致的工作中断研究的整合框架，并指出未来研究可以拓展研究情境和改进研究方法，深入挖掘信息技术引致的工作中断的影响效应，开展跨行业和跨文化比较研究以及应对与管理研究。（剩余24157字）
