自我-群体决策对象和分配方式影响合作公平评价的ERP研究

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摘 要 采用事件相关技术，探讨在合作任务中，决策对象和分配方式如何影响个体公平评价的时间进程。使用2（决策对象：自我、群体）×2（分配方式：按贡献分配、平均分配）被试内设计。结果发现自我决策比为群体决策诱发更大的P2和更小的FRN；自我决策时，按贡献分配诱发的P3显著小于平均分配诱发的P3；为群体决策时，两种方式诱发的P3无显著差异。（剩余19552字）

试读结束

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