团队内卷化量表的编制及初步应用
打开文本图片集
关键词 团队内卷化；团队工作投入；团队消极情绪；团队绩效
分类号 B849
DOI：10.16842/j. cnki. issn2095-5588.2023.04.005
1引言
在当今职场上，快节奏、高强度的工作方式屡见不鲜，“内卷”一词已深入到生活的各个领域，在团队合作中也逐渐显现端倪。内卷化最先用于描述一种文化模式，主要指“发展的停滞”，表现为“水平稳定、一再重复、无发展的突破、无转化的动能”（Geertz， 1965）。（剩余10166字）
网站仅支持在线阅读（不支持PDF下载），如需保存文章，可以选择【打印】保存。