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摘要:本文以福格行为模型为视角观之,当下的新型职业农民培训存在缺憾,其表现是:在动机方面,因受训对象缺乏扎根农业之志、培训内容背离需要、分类分级培训不足、培训时地安排不当等因素,致使受训对象缺乏参训意愿;在能力方面,因参训者文化程度不高、接受转化新知的能力偏低、创新创业能力薄弱等因素,致使参训者能力处于低位水平;在提示方面,因培训信息发布效度不高、缺乏典型成功案例的激励、受训对象自身提示的缺失等因素,致使受训对象处于提示缺失的状态。(剩余5103字)
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新型职业农民培训之缺憾与对策
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