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摘要:近年来,随着农村集体“三资”管理规范化需求提升,村会计队伍建设与职能发挥成为农村基层治理的关键环节。此前,部分地区因村会计同村任职,引发了“人情账”、村级财务管理混乱、集体资产流失等一系列问题。为此,多地探索村会计公开招聘、外村任职等模式,提升队伍素质、强化管理监督。2018年,盐城市亭湖区南洋镇在全镇25个村(居)开展村会计外村任职的试点。(剩余4666字)
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南洋镇村会计外村任职的实践及发展建议
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