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摘要:乡村CEO作为乡村经营人才,在乡村运营中发挥着重要作用。引进乡村运营人才、探索合理的乡村运营模式,有利于带动乡村产业发展、促进乡村资源整合。通过对金华市的乡村CEO、乡村运营模式的发展现状调研,本文分析了当前乡村CEO运行机制在金华市取得的现状成效及存在的问题,并提出了人才选拔、机制建设保障、合作抱团发展等对策建议,以期为乡村运营发展提供参考。(剩余5233字)
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乡村CEO运行机制的现状分析与思考
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