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【摘要】 就业指导课程是医学院校课程体系的重要组成部分。通过梳理医学院校就业指导课程存在的问题并提出优化策略。目前医学院校就业指导课程缺乏针对性教学,缺少科学设计的课程体系,存在教师专业性不足,教学与实践、就业指导服务契合度不够等问题。因此提出医学院校就业指导课程在针对性教学基础上,实现内容与架构的动态适应性,教学模式与信息化融合创新,就业指导教师队伍的多元化建设,利用实习、教学医院等平台资源,丰富就业指导课程的实践教学,为医学院校就业指导课程优化提供新思路。(剩余4734字)
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医学院校就业指导课程优化策略
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