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【摘要】 随着医疗行业的快速发展和医院规模的不断扩大,劳动关系的复杂性和多样性也日益增加。作为职工利益的代表者,工会组织在维护职工合法权益、促进医院管理规范化和构建和谐劳动关系中较为必要。基于此,将从工会在维护职工权益、协调劳动关系、推进集体谈判、调解劳动争议、促进职工培训与发展、提升员工福利与关怀等方面入手,系统探讨工会在构建和谐劳动关系中的具体作用和实际效果。(剩余5339字)
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工会组织在构建医院和谐劳动关系中的作用分析
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