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【摘要】近年来我国涌现出了许多有口皆碑的高品质访谈节目。纵观这类较为成功的访谈节目，都离不开发挥核心作用的主持人，而主持人访谈成功的关键在于有效的沟通策略。本文以代表性访谈节目《鲁豫有约》为例，结合人本主义共情理论，从与嘉宾有效共情、多维度提问方式、塑造舒心谈话场等角度，分析主持人的有效沟通对节目起到的加持作用，为制定恰切的沟通策略提供借鉴。（剩余5751字）
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共情理论视阈下访谈节目主持人的沟通策略分析
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