女子因多次早退1分钟被辞退获赔

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2022 年12 月6 日，公司通过邮件向陈晗发送了辞退函，上面写明：陈晗未经公司审批同意，于9 月3 日早退11 分钟、10月22 日早退1 分钟、10 月27 日早退1 分钟、11 月18 日早退1 分钟、11 月22 日早退1 分钟、12 月5 日早退1 分钟，累计6 次。公司将依法解除与她的劳动合同。（剩余500字）

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