谈薪会：“微信”传诉求 “圆桌”议薪酬

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“公司在实行‘技能矩阵’管理的同时应该引入激励机制，对在各类比赛中获奖、当选劳模先进的职工制定相应的奖励措施。”日前，在中海宏祥铜业江苏有限公司会议室内，一场别开生面的“谈薪会”正在进行。

 今年以来，江苏省盐城市阜宁县总工会结合疫情防控的实际情况，探索“谈薪会”协商新路径，将固化的集体协商形式转变为灵活的分类协商模式，减少了人员的规模性聚集，实现防疫、协商“两不误”。（剩余231字）

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