国家电网企业管理体系的创新与实践

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随着经济社会的快速发展,企业所面临的外部环境也发生着深刻的改变。新技术迅速迭代,市场竞争不断加剧,人才结构多样化等因素推动企业不断创新自身管理体系。数字化转型已经成了企业必然的发展趋势,传统管理模式已经不能满足新的形势对企业的要求。为此,国家电网企业有必要对自身的管理体系进行重新审视,促进组织架构、人力资源管理、决策过程以及运营管理等方面的转型,从而增强自身的竞争力。(剩余2602字)

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