浅析国有建筑企业职工教育培训机制的建构

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国有建筑企业是建筑行业发展的标杆，因此，国有建筑企业要提升自身各项工作的规范性，为其他企业发展做出榜样，以此推动建筑行业的健康发展。职工是国有建筑企业发展的根本，除了进行外部人才引进工作外，企业还要不断进行职工教育培训工作，确保人员思想及业务能力均可以紧跟市场的发展需求。为保证培训工作顺利进行，国有建筑企业要积极对自身的教育培训机制进行构建，以此提高教育培训工作的水平。（剩余3389字）

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