未来创新者需要的四种技能
由数字、生物和物理新技术融合而驱动的第四次工业革命，正在改变现有工作的性质。组织必须做出系统性的判断，确定当前和未来十年开展创新并生存下去所需的能力，然后才能重新思考如何在数字时代设计岗位、组织工作和争夺人才。
十余年来，我们一直在研究数字化设计和产品开发工具对组织及其员工和项目的影响。我们发现，公司最需要的能力是业务导向而不是技术导向的，公司最好能针对未来的创新者培养四种全方位的业务能力。（剩余1144字）
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