当35岁不再是职场的边界线

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前段时间，有人把某科技公司“35岁优化”名单扔进了小区物业群。紧接着，某新能源车企中层需要“年轻化”的内部文件也泄露出来。当这些消息时不时冲击着群内业主脆弱的神经，我看到了当代职场人共同的焦虑。

但很少有人追问：为什么在漫长的农耕社会里，从未出现过“中年危机”这样的概念？

48岁的老张，在省粮油集团做了20年内刊编辑，去年被裁员了。（剩余1070字）

试读结束

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