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近日,有关“妈妈岗”的讨论再次登上热搜。“妈妈岗”,顾名思义就是为作为母亲的女性进行特别工作照护所提供的岗位。例如,山东省青岛市人力资源和社会保障局最近发布青岛首批“妈妈岗”用人目录,其中包括190个岗位需求,来自7个用人单位,涉及餐饮、家政、保安服务等领域,多为钟点工和小时工。该通知还尤其提及,“妈妈岗”是指能够吸纳法定劳动年龄内对12周岁以下儿童负有抚养义务的妇女就业,工作时间、管理模式相对灵活,方便女性兼顾工作与育儿的就业岗位。(剩余3050字)
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各地政府推出的妈妈岗,为何反而可能是新的“母职惩罚”?
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