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每个人都是自己健康的第一责任人，企业同样如此。
当下快节奏的生活里，“拥有健康的员工，才能有健康的企业，获得健康的经济效能”已经成为社会共识。很多企业主意识到，健康管理不仅仅是提供给员工的福利，更多其实是一种高回报的投资。
美国曾有研究发现，企业每投入1美元在健康管理上，能带来2-4美元的经济回报，如果把心理健康管理带来的经济回报也计算在内，回报值可以提升到6美元。（剩余2491字）
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