社会资本理论视角下美国高校国际组织人才推送策略研究

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摘   要：社会资本理论强调关系是产生价值的重要资源。文章从内外部社会资本视角出发，基于社会资本的三大来源探析美国高校国际组织人才推送中的社会资本积累状况。研究发现，美国高校在打造社会资本内部关系网络的同时，善用社会资本外部关系网络，寻找“关键人物”助力；在动机层面，通过规范引领与信任维护，推动与用人单位关系的稳固持久；在资源层面，提升社会资本存量，依靠信息资源、发展资源和环境资源加强国际组织人才推送保障。（剩余15501字）

试读结束

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