乡村治理现代化视域下乡镇干部胜任力及其提升

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〔摘要〕提升乡镇干部胜任力是实施乡村振兴战略、推进乡村治理现代化的现实需要。乡村治理现代化要求乡镇干部必须注重在实践中不断提升胜任力，进一步强化制度意识、宗旨意识、文化修养、创新意识、法治意识。当前，制约乡镇干部胜任力提升的主要因素包括：个人特征与岗位需求不够匹配，技能提升与培训体系不够紧密，工作绩效与激励机制不够相称，自我认知与外部支持不够协同。（剩余7499字）

试读结束

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