再论“管理学人性假设的新思考”

——兼论“人性善”和“人性恶”

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摘  要：  “人”是中华传统文化核心和精髓，从伏羲《易》是“己”以及“天人合一”，皆可窥见“人”的分量。尽管传统文化在字面上未提“人性假设”，但“人”贯穿于儒、释、道、易。人性假设是管理学的基础，梳理管理学文献，得出大凡涉及研究传统文化的“人性假设”时，将人性假设研究归于且止于“人性善”和“人性恶”之辩。（剩余13153字）

试读结束

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