政府补助、高管激励对企业绿色创新的影响研究

——基于随机森林模型的经验证据

打开文本图片集

摘 要： 绿色创新是实现“双碳”目标的关键驱动力，如何有效提升企业绿色创新水平成为学界和业界关注的焦点。基于我国2011—2021年A股重污染行业上市公司数据，以企业内外部激励机制为切入点，采用随机森林模型，深入分析政府补助、高管激励对企业绿色创新的影响。研究结果表明：政府补助和高管激励对绿色创新均有预测作用，但其作用弱于企业自身的特征指标；政府补助与高管股权激励有助于促进企业绿色创新，而高管薪酬激励则与企业绿色创新呈显著负相关关系；相较于非国有企业，国有企业的绿色创新活动更加依赖政府扶持，且高管激励政策的激励作用相对有限。（剩余8579字）