基于HRDP理念的数字化人才培养体系构建探索

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摘 要： HRBP帮助企业更好地实现人力资源管理与业务的有机结合，但实际应用中侧重强调业务，忽略了人力资源管理对其他利益相关者的发展支持。BC城市商业银行在工作实践中探索并总结提炼，创造性地提出了HRDP（人力资源发展平台）的理念。HRDP倡导将组织内外部利益相关者视为人力资源工作的客户，而人力资源工作应该围绕客户需要，着重解决客户痛点，为客户提供可感知、可测度或者可视化的价值输出。（剩余8068字）

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