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近年来,伴随我国经济的快速增长与全球产业链重构,物流业作为国民经济的动脉,其重要性日益凸显。然而,当前物流人才的供需矛盾已成为制约物流行业发展的主要瓶颈。一方面,物流产业的多元化与专业化趋势,对从业人员提出了更高要求,覆盖了从高端物流规划设计、中层管理至基层作业的各个层面。另一方面,区域经济发展不平衡导致的物流需求差异性加大,对人才规格、种类及层次提出了多样化诉求,这无疑加剧了物流人才市场的结构性短缺。(剩余5450字)
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基于EPIP理论的现代物流管理专业产教融合实践路径研究
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