大数据视野下企业人力资源管理模式创新探讨

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摘 要：在作为互联网信息技术的大数据技术逐渐普及之后，应用大数据视野于各个领域逐渐成为社会共识，因而企业在进行内部管理时同样需要予以引入，针对自身既有管理方式与管理理念进行优化和调整，以便适应大数据时代对企业发展提出的各项崭新要求。在企业进行内部管理的过程中，人力资源管理中的大数据视野应用可以十分直观地得到体现，因而针对大数据视野下的企业人力资源管理模式进行创新已经成为企业取得进一步发展的必要前提。（剩余6652字）

试读结束

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