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摘 要:新时代创新逐渐成为了提升核心竞争力的主要方式。“创新驱动发展战略”是我国在顺应时代发展规律的基础上,提出的以科技创新为主要驱动的新的经济增长战略。人力资源管理是企业运营和发展的基础,人力资源管理方面的创新也成为了推动企业长远健康发展的主要动力。本文对“创新驱动发展战略”的概念和内涵进行了简要的阐述,基于现阶段企业人力资源管理存在的问题,从创新驱动的角度总结了人力资源管理的优化方法和创新策略。(剩余7194字)
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创新驱动发展战略下企业人力资源管理策略探究
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