制造业上市公司高管团队特征对企业研发投入影响研究

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摘 要：本文以高阶梯队理论与委托代理理论为基础，以2012年-2020年我国A股制造业上市公司为研究对象，实证检验高管团队特征对企业研发投入的影响，研究发现高管团队特征对企业研发投入有显著的关系，其中高管团队女性占比、平均受教育水平、技术专业背景高管占比、海外背景高管占比与研发投入呈正相关关系;高管团队的平均年龄与研发投入呈负相关关系。（剩余5906字）

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