新就业形态劳动者的职业伤害保障研究

——以网约配送员为例

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信


打开文本图片集

一、引言

随着人工智能、大数据、云计算等数字技术的发展，以互联网平台为依托的新就业形态开始兴起并蓬勃发展。新就业形态一经诞生便吸纳了大量劳动力，根据《迈向新征程的中国工人阶级——第九次全国职工队伍状况调查总报告》，截至2022年，新就业形态吸纳了8400万劳动者，占职工总数 20% 。①然而，新就业形态高速扩张的同时，从业其中的劳动者却被普遍排斥于传统的工伤保险制度之外，一旦发生职业伤害事故，便面临因伤致贫与因伤返贫的生存困境。（剩余17142字）

试读结束

目录
monitor
客服机器人