效率优先与公平重构：新中国社会主义工资制度构建及其内在逻辑（1948-1965）

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综观新中国成立以来我国工资制度发展变迁的历程，１９４９至１９６５年是社会主义工资制度初步构建与曲折探索的重要时期。①虽然期间具体的工资政策不同，不过按劳分配原则被视为社会主义分配制度的本质特征贯彻始终。应当说坚持按劳分配原则是中央与地方的共识，即便１９５８年后，新工资政策下国家试图逐渐缩小或消除城乡、工农、体力与脑力劳动之间的工资差异，中央依然承认在当时的社会阶段只能实行按劳分配的工资制度。（剩余13286字）

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