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摘 要：数字技术的快速发展与广泛运用引发各界对数字技能的关注，我国也提出将建成数字人才强国作为2035年远景目标，提升全民数字素养。已有文献多围绕数字技能的应用侧展开论述，鲜有研究对其进行理论溯源，探索数字经济对传统人力资本概念框架的更新和推进。在此背景下，将数字技术全面嵌入人力资本既有理论体系，提出并阐释了数字经济时代人力资本的概念框架。（剩余24482字）
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数字经济时代的人力资本
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