打好人才工作“组合拳”支撑企业创新发展

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信

在建设世界一流企业的进程中，人才作为核心竞争力，其战略价值愈发凸显。（以下简称：友信公司）作为油田人力资源的服务平台，直面地质建模、油藏开发等核心领域“人才断层、青黄不接”的结构性矛盾，以“外部引进为支撑、内部培养为重点”的双轮驱动战略，实施“培训赋能、机制激活、协同育人、生态聚才”四大举措，形成了特色鲜明的人才工作“组合拳”，有效破解了企业创新发展的人才瓶颈，实现了人才价值与企业效益的双向增值。（剩余2942字）

试读结束

目录
monitor