“愉快工作法”提升企业凝聚力

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“愉快工作法”是一个团队的组织者通过推行富有人性化的企业文化，使员工能够心情舒畅地工作，并能在工作中发挥出最大个体潜能的一种组织领导方式。现代人工作压力大、生活节奏快，为了避免在激烈的竞争中被淘汰，为了事业有成就，很多人的神经始终处在高度紧张的状态，很难有丝毫的放松。因此，“愉快工作”成为越来越多职业人士的渴望。（剩余1587字）

试读结束

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