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重大危机事件下做好国企员工心理防护的实践和探索


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重大突发事件在任何社会都是不可避免的灾难,这些突发事件日益成为影响企业经营的重要因素,往往会引发员工紧张、焦虑、恐惧等一系列应激反应。积极做好员工心理干预的应急与储备,是化解企业危机的重要措施,也是企业风险管理的重要组成部分,同时是强化企业免疫力的重要路径之一。

重大突发事件中员工心理问题探究

重大突发事件的定义及分类

定义。(剩余4436字)

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