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引言
新时代背景下,自收自支事业单位人力资源管理的重要性愈加凸显,特别是政府出台系列政策推动人力资源服务业高质量发展的背景下。2021年11月发布的《关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的意见》提出,需要提升招聘、培训、人力资源服务外包、劳务派遣等领域的质量和效率。人力资源管理不仅关乎员工的招聘、培训、绩效管理,还涉及组织的战略规划、员工的发展和单位的可持续发展[1。(剩余6065字)
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加强人力资源管理推动自收自支事业单位发展
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