企业成本控制与绩效考核的探索和实践

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在企业的人力资源管理工作中，绩效考核、员工激励都是其中的关键所在，这会对员工的业绩表现、工作动力和组织凝聚力产生影响。目前，已有大量学者针对员工的绩效考核进行了深度研究，取得了丰硕成果。实践证实，成本控制与绩效考核的结合可以显著提高企业的综合竞争力，致力于企业的高质量发展。

一、成本控制与绩效考核的相关理论

1.成本与成本控制。（剩余6182字）

试读结束

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