04 以提高原集体企业员工承载力为目标的绩效管理模式与运行实践

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为贯彻国家深化改革战略目标引领，开展“三项制度”改革；适应市场环境趋势变化，提升公司市场竞争格局；满足企业降本增效需求，提升组织效能内生动力。公司通过开展面向原集体企业的二级绩效管理模式与运行实践，从组织架构、考核模型、评价体系、应用机制、激励机制等方面进行创新实践，构建战略导向组织架构，实现仓储网络考核体系科学性与公信力显著提升，组织协同效率与响应速度持续优化，企业经营效益与成本控制成效凸显。（剩余6915字）

试读结束

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