人才协同发展改革示范区的探索与思考

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近年来，随着长三角一体化、南北结对合作、“四化”同步集成改革等战略红利的叠加释放，宿迁市发展按下了“快进键”，经济总量连续迈上3000、4000亿元台阶，成为长三角地区发展速度最快、综合实力提升最明显的地级市之一。与之相匹配，人才工作也驶入“快车道”，两者呈现出良性互动、螺旋上升的积极态势。

江苏省“十四五”人才发展规划提出，在苏北地区开展人才协同发展改革试点，增强欠发达地区的后发优势。（剩余2286字）

试读结束

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