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中图分类号：F272.92 文献标识码：A
随着数字化转型的加速、产业结构的升级以及全球化竞争的加剧，企业对人才的需求正在发生深刻变化，传统的人力资源管理方式已难以满足企业战略转型的需要，亟待建立更加系统化的现代人才管理体系。在此背景下，人才盘点作为一种战略性人才管理工具，能够帮助企业精准把握现有人才状况，预测未来人才需求，从而为战略决策提供可靠的依据。（剩余4686字）
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人才盘点在企业运营战略调整中的应用与实践
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