如何重新打磨组织的力量？

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疫情反复之下，很多组织都遇到了诸多的困难，在经营和管理上都面临着不小的挑战。而越是在这种不确定的情况下越应该向内看，重新打磨组织的力量。具体应该怎样做呢？

所有的事情，都应该深度思考

2001年的微软如日中天，其中很重要的一个经验是：一个开发，配备两个测试。当时很多人把这个经验认作是成功的必要条件。（剩余4585字）

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