年轻人找工作，开始“反向调查”公司

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“试用期大于6个月和工资比例小于80%的直接pass”“有加班文化的公司坚决不去”“显示有多起法律纠纷的公司不考虑”……如今，一些年轻人找工作的第一课，变成了反背调公司。

背调，即背景调查，原本是指企业在员工入职前对员工进行的调查。而现在年轻人在找工作之前，正在反向背调雇主。

最基本的操作是从知乎、脉脉、天眼查上查看公司，找师兄师姐打听“内幕”。（剩余2028字）

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