建设协同高效的政府绩效管理体系

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[摘要] 绩效管理是创新政府管理方式的重要举措。北京市税务局同时接受税务总局和北京市政府的双重管理和考评，在绩效计划、绩效执行、绩效考评、绩效改进等管理环节，以税务总局绩效管理框架为基础，充分吸收借鉴北京市政府绩效管理优点，选取关键指标，整合考评数据，强化机制纠偏，督促问题整改，推动政府绩效管理制度高效执行，努力建设“双考合一”、协同高效的政府绩效管理体系。（剩余3821字）

试读结束

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