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团队多样性与创新的关系是学术界和企业实践中的重要议题。尽管已有大量研究探讨了这一问题，但对于多样性究竟对创新有益还是有害，以及何种形式的多样性最能促进创新，依然存在分歧。
团队多样性与创新：系统性模型
已有研究通常从两个视角分析团队多样性对创新的影响，分别是信息视角和动机视角。从信息视角看，团队多样性通过提供丰富的信息资源促进创新。（剩余5310字）
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团队多样性与创新：国际化团队如何助力创新突破
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